Compensation & Benefits Manager
- Van de Velde
- Schellebelle
- Permanent
Business developer Projecten Lighting Solutions
- Techno Specials
- Temse
- Permanent
Responsible Mechanical Services
- LyondellBasell
- Bornem
- Permanent
Arbeidsarts
- Cohezio
- Brussels
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Disability insurance
- Bicycle leasing
- Parking
- Bicycle allowance
- Mobility budget
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- 13th month
- Holiday pay
- Additional paid leave
OSS/BSS Technology Owner
- ASTRID
- Brussels
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Additional paid leave
- Remote work
Technieker met doorgroeipotentieel - Kerncentrale Doel
- Engie
- Doel
- Permanent
-
Benefits
- Family hospital insurance
- Bicycle leasing
- Public transport contribution
- Bicycle allowance
Medewerker (m/v) Customer Support - Contact Center
- ASTRID
- Brussels
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Remote work
Fietstechnieker (Lebbeke)
- Lucien
- Lebbeke
- Permanent
Bekister
- Actief Construct Beveren
- Zele
- Interim optional fixed contract
Operator plaatbewerkingsmachines DAG
- AGO Jobs & HR
- Zele
- Interim
Operator 3 ploegen - €18,5766/u + ploegenpremie
- Actief Interim Lokeren
- Zele
- Interim optional fixed contract
Atelierarbeider
- Actief Construct Beveren
- Zele
- Interim optional fixed contract
Medewerker productie / operator
- AGO Jobs & HR
- Zele
- Interim
Production worker / operator
- AGO Jobs & HR
- Zele
- Interim
Jobs via e-mail
Looking for a job in Zele (region Dendermonde)? You can find it on Jobat.be.
Poederlakker
- Start People
- Zele
- Interim optional fixed contract
Monteur hernieuwbare energie
- Actief Construct Beveren
- Zele
- Interim optional fixed contract
Meewerkend werfleider
- Actief Construct Beveren
- Zele
- Interim optional fixed contract
Operator vaste nacht
- Q jobs
- Zele
- Interim
CNC Draaier
- Start People
- Zele
- Interim optional fixed contract
CNC Frezer
- Unique Sint-Niklaas Technicum
- Zele
- Interim optional fixed contract
Projectleider
- Vivaldis
- Zele
Elektricien
- Vivaldis
- Zele
- Interim
Tuinarbeider
- Vivaldis
- Zele
- Interim
Teamleader callcenter
- Vivaldis
- Zele
- Interim
Patissier
- Actief Interim Sint-Niklaas
- Zele
- Interim optional fixed contract
Teamleader Productie
- Actief Interim Sint-Niklaas
- Zele
- Interim optional fixed contract
Vliegende technieker
- Actief Interim Sint-Niklaas
- Zele
- Interim optional fixed contract
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Compensation & Benefits Manager
Leid de toekomst van beloning en ignite power
Als Belgisch beursgenoteerd familiebedrijf ontwerpt, produceert en vermarkt Van de Velde al meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder hun eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Met een omzet van €205,8 miljoen en ongeveer 1.500 medewerkers wereldwijd, is Van de Velde een toonaangevende speler in de lingerie-industrie. De kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie garandeert Van de Velde Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap in elk aspect van de collecties. De geografische focus ligt op Europa en Noord-Amerika. Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Het bedrijf gelooft sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder.
Hun missie: ‘we ignite the power in women’.
Hun missie: ‘we ignite the power in women’.
Compensation & Benefits Manager
Job description
- Je bent de architect van het Compensation & Benefits-beleid, waarbij je de bedrijfs- en HR-strategie naadloos integreert. Met een scherp oog voor detail beheer je de structuur van het salarishuis, salarisschalen en incentiveprogramma’s, en zorg je door middel van functieweging en benchmarkgegevens voor een competitieve positionering in alle landen waar Van de Velde aanwezig is.
- Als begeleider van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces, garandeer je een consistente en rechtvaardige aanpak. Je garandeert een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, terwijl je nauwlettend toeziet op de naleving van zowel Belgische als internationale regelgeving.
- Je overziet de Belgische en internationale payroll en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat externe payrollpartners en andere benefits providers. Je draagt bij aan de professionalisering en harmonisatie van het loonbeleid in het buitenland, inbegrepen het selecteren en aansturen van externe partners.
- Je bent verantwoordelijk voor het introduceren en de ontwikkeling van HRIS systemen en werkt aan procesoptimalisatie binnen Comp & Ben. Je zorgt voor nauwkeurige HR-data, reporting en analytics, inclusief KPI’s en dashboards.
- Je werkt samen met finance en verzekert zo alignment m.b.t. budgettering van personeelskosten. Je werkt mee aan de CSRD-rapportage en de naleving van de Fair Pay Directive. Je rapporteert aan de HR Director en coacht en begeleidt je team van twee personen, waarbij je kennisdeling centraal stelt.
Profile
- Je hebt minimum 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring binnen retail is een grote plus.
- Je hebt ervaring met payroll, zowel in België als internationaal, en begrijpt de complexiteit van verschillende loonstructuren en extralegale voordelen.
- Je hebt kennis van HRIS-systemen en/of HR analytics en weet hoe je processen structureert en optimaliseert. Ervaring in het opzetten van HRIS processen is een plus.
- Je neemt ownership over projecten en werkt pragmatisch aan het optimaliseren van processen.
- Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om de business mee te nemen in veranderingen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Offer
- Een uitdagende en autonome job in een stabiel, internationaal en beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.
- Je kan rekenen op een grondig opleidingstraject bij opstart, die een stevige basis legt voor optimale ontplooiingskansen achteraf.
- Van de Velde biedt een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een aantal extralegale voordelen.
Interesse?
Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online.
Vragen? Contacteer Rani Claus op Show number.
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Previous
of
Next