Rules
Rules
Be friendly and respectful

Treat others as you would like to be treated. No swearing, bullying or unkind comments. If you can help someone with advice or a tip, please do! We are here to support each other.

Stay on-topic

Make sure your posts are about job searching, applying for a job, or other relevant topics. This helps to keep the forum well-organised. Use a clear title when you ask a question. Be as specific as possible.

No spam or advertising

This forum is meant to help each other, not to sell products or services. It is not allowed to post jobs or links to other job boards or job search engines. Employers can post a job here.

Respect the privacy of others

Don't share personal information of yourself or others, such as addresses, phone numbers, or email addresses.

Report problems

if you see something that is incorrect or against the rules, please report it to the administrators. This is how we keep the forum safe and enjoyable for everyone.

Learn more about the Jobat privacy policyprivacy policy.

A
Artliner
a month ago

verplaatsingstijd arbeidstijd?

Tegenstrijdige berichtgeving? 
Ik las julle artikel https://www.jobat.be/nl/art/wanneer-mag-je-woon-werkverkeer-als-werkuren-tellen waar staat.
De tijd om zich van de woonplaats naar het werk te begeven en omgekeerd is geen arbeidstijd, ook niet als de werkplaats variabel is. Dit is de algemene regel, op voorwaarde dat de veranderlijkheid van de arbeidsplaats werd overeengekomen in de arbeidsovereenkomst en/of het arbeidsreglement.

Bij elke werkgever staat er tegenwoordig in het contract of het arbeidsreglement dat de arbeidsplaats variabel is voor buitendienst medewerkers. Gaat bovenstaande stelling de geest van de wet niet voorbij? Vroeger reed de werknemer eerst naar de werkplaats en nadien naar de klant. Sinds deze stelling in de contracten laat men de werknemer vanaf thuis naar de klant rijden. De werkplaats is er nog enkel om af en toe eens onderdelen op te halen. Je komt er niet meer dagelijks.

Ik las ook  https://werk.belgie.be/nl/themas/werkbaar-en-wendbaar-werk/arbeidsduur/europese-grens-van-de-arbeidstijd en hier staat "op basis artikel 19 van de Arbeidswet van 16 maart 1971. In dezelfde zin beschouwt het Hof, voor de werknemers die geen vaste plaats van tewerkstelling hebben, de verplaatsingstijd van de werknemer van zijn woonplaats naar de eerste klant als arbeidstijd." 

Ik zag ook al artikelen waar gezegd werd dat indien de werkgever bepaalt naar welke klant de werknemer moet rijden dat de verplaatsing vanaf thuis tot de klant wel geldt als arbeidstijd. Dit omdat de werknemer niet vrij is om dingen zelf te bepalen en in opdracht van de werkgever verplaatsingen doet en de klant verplaatsingskosten betaald.

Ik las ook al artikelen dat werknemers met glijtijd, welke zelf instaan voor de planning, dat daarbij de eerste en laatste verplaatsing geen arbeidstijd is indien de verplaatsingstijd redelijk is. 

Graag een verduidelijking want vele werkgevers proberen jullie stelling nu te handhaven. Gezien de benelux verplaatsingen voelt dit echter als uitbuiting en misbruik.

Hopend op een duidelijk antwoord
Salary Others
1
0
0 Comments
0 Comments
Rules
Be friendly and respectful

Treat others as you would like to be treated. No swearing, bullying or unkind comments. If you can help someone with advice or a tip, please do! We are here to support each other.

Stay on-topic

Make sure your posts are about job searching, applying for a job, or other relevant topics. This helps to keep the forum well-organised. Use a clear title when you ask a question. Be as specific as possible.

No spam or advertising

This forum is meant to help each other, not to sell products or services. It is not allowed to post jobs or links to other job boards or job search engines. Employers can post a job here.

Respect the privacy of others

Don't share personal information of yourself or others, such as addresses, phone numbers, or email addresses.

Report problems

if you see something that is incorrect or against the rules, please report it to the administrators. This is how we keep the forum safe and enjoyable for everyone.

Learn more about the Jobat privacy policyprivacy policy.

Explore tags
Salary Apply Student Flexi-job Career Dismissal/Resignation Retirement Others