Rules
Rules
Be friendly and respectful

Treat others as you would like to be treated. No swearing, bullying or unkind comments. If you can help someone with advice or a tip, please do! We are here to support each other.

Stay on-topic

Make sure your posts are about job searching, applying for a job, or other relevant topics. This helps to keep the forum well-organised. Use a clear title when you ask a question. Be as specific as possible.

No spam or advertising

This forum is meant to help each other, not to sell products or services. It is not allowed to post jobs or links to other job boards or job search engines. Employers can post a job here.

Respect the privacy of others

Don't share personal information of yourself or others, such as addresses, phone numbers, or email addresses.

Report problems

if you see something that is incorrect or against the rules, please report it to the administrators. This is how we keep the forum safe and enjoyable for everyone.

Learn more about the Jobat privacy policyprivacy policy.

Jobat Moderator 5 days ago
Community Manager
Deze vraag bereikte ons via de Jobat redactiemailbox.
-----
Iemand heeft een loopbaan van 53 jaren in het zelfstandigenstelsel als advocaat maar vroeg reeds na 46 loopbaanjaren zijn wettelijk pensioen aan dat uiteraard, door interne beperking, herleid werd tot 45/45. Dit werd hem toegekend door RSVZ.
Gedurende diezelfde pensioenloopbaan gaf hij tevens gedurende 10 jaar vanuit zijn beroepskennis en ervaring 1 à 2 uren les  (Begrippen van Recht en Deontologie) aan laatstejaars van een Verpleegschool waardoor hij door het RSZ verplicht ook opgenomen werd in het werknemersstelsel. De FPD kende hem daarvoor een minimumpensioen toe.
In beide stelsels waren alle sociale zekerheidsbijdragen (10 jaar maandelijks door afhouding en schoolbijdrage, 53 jaar door de kwartaalbijdragen) betaald.
 
Gedurende 7 jaar (84 maanden) ontvangt hij steeds beide pensioenbedragen (cumul) met alle verhogingen en indexeringen tot wanneer het wettelijke gewaarborgd minimumpensioen in het zelfstandigenstelsel hoger wordt gebracht dan wat op de beroepsinkomsten is berekend.
Vanaf dan brengt het RSVZ  het werknemerspensioen in mindering op het gewaarborgd minimumpensioen en wordt het dan hoger gebleven saldo als pensioenbedrag uit beroepsinkomsten verder behouden zonder nog enige wettelijke verhoging toe te staan behalve de gebruikelijke indexering, met de bewering dat de volledige loopbaan nu gelijkgesteld wordt met een beroepsloopbaan die tenminste gelijk is aan twee derde van volledige beroepsloopbaan, waarbij opschaling tot voormeld wettelijke minimum dan mag gebeuren vanaf 30 jaar beroepsloopbaan (wat nu zelfs 20 jaar zou worden).
Is het correct en aanvaardbaar dat het wettelijk gewaarborgd minimum in het zelfstandigenstelsel niet meer wordt toegekend  zodra er een bijkomende activiteit met bijhorend pensioen is geweest tijdens eenzelfde eenheid van loopbaan, waardoor het RSVZ de volledige loopbaan dan vervangt door een twee derde loopbaan en/of ‘gemengde loopbaan’? Moet de kandidaat-lesgever vanuit de beroepswereld daarvoor dan niet gewaarschuwd worden indien hij toch nog zou willen bijdragen aan een oplossing voor het lerarentekort?
Retirement
0
0
0 Comments
0 Comments
Rules
Be friendly and respectful

Treat others as you would like to be treated. No swearing, bullying or unkind comments. If you can help someone with advice or a tip, please do! We are here to support each other.

Stay on-topic

Make sure your posts are about job searching, applying for a job, or other relevant topics. This helps to keep the forum well-organised. Use a clear title when you ask a question. Be as specific as possible.

No spam or advertising

This forum is meant to help each other, not to sell products or services. It is not allowed to post jobs or links to other job boards or job search engines. Employers can post a job here.

Respect the privacy of others

Don't share personal information of yourself or others, such as addresses, phone numbers, or email addresses.

Report problems

if you see something that is incorrect or against the rules, please report it to the administrators. This is how we keep the forum safe and enjoyable for everyone.

Learn more about the Jobat privacy policyprivacy policy.

Explore tags
Salary Apply Student Flexi-job Career Dismissal/Resignation Retirement Others