Zieke werknemers voelen zich schuldig
Meer dan 7 op 10 werknemers gaat werken wanneer hij ziek is. Zij die toch thuisblijven, voelen zich in 55% van de gevallen schuldig over hun afwezigheid ...
Het ziekteverzuim is op tien jaar tijd met ongeveer dertig procent gestegen. Vooral de hogere werkdruk zou aan de basis liggen van die stijging. Zeker op hogere leeftijd wordt het erg moeilijk om aan hetzelfde tempo te blijven presteren.
In vergelijking met vorig jaar blijven de verzuimcijfers relatief stabiel. Mogelijk durven werknemers vanwege de crisis niet zo gemakkelijk thuis te blijven uit angst hun baan te verliezen.
Securex wijst erop dat een heropleving van de economie wellicht opnieuw een stijging van het ziekteverzuim met zich mee zal brengen. Ondernemingen moeten dan ook stappen ondernemen om te garanderen dat hun werknemers langer kunnen en willen werken.
(mo) - Bron: Express.be
7 mei 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Meer dan 7 op 10 werknemers gaat werken wanneer hij ziek is. Zij die toch thuisblijven, voelen zich in 55% van de gevallen schuldig over hun afwezigheid ...
Ook op je werk kan je aardig ziek worden.Om griep te voorkomen, zijn er enkele eenvoudige tips zoals handen wassen.
Wanneer je als werknemer voor een kortere of langere tijd ziek bent, heb je een aantal rechten en plichten...
In België is het aantal ziektemeldingen op 8 jaar tijd met maar liefst 37% gestegen! Jobat zet de voornaamste oorzaken en bestrijdingsmiddelen op een rij...
Je werkgever mag controleren of je inderdaad arbeidsongeschikt bent. Hij kan om die reden een controlegeneesheer op je afsturen.
Mexicaanse griep of niet, voel je je ziek dan blijf je beter thuis. Wil je de roddels dat je het maar faket de kop in drukken, dan volg je best deze tips.
Kinderen van werkende moeders hebben drie keer meer kans om ziek te worden dan kinderen wiens moeder niet werkt, aldus onderzoek.
Vind je die middagpauze tijdverspilling? Vind je je collega’s te saai om mee te lunchen? Opgelet!
Financiële werknemersparticipatie kan een interessante verloningsvorm zijn voor de werknemer… of toch niet altijd?