Dit diagram gaat uit van onze psychologische voorkeuren. Het Insights Discovery systeem is gebaseerd op het werk van de Zwitserse psychoanalyticus Carl Gustav Jung en gebruikt een unieke kleurentaal om zelfinzicht, effectieve interacties en organisatieontwikkeling te bevorderen.
In essentie onderscheidt het Insights-wiel vier groepen of kleuren:
We gebruiken allemaal die vier kleuren, in meer of mindere mate. De volgorde en intensiteit waarmee we die kleuren gebruiken, zijn echter uniek en bepalen onze persoonlijke stijl. Onze voorkeur voor een kleur geeft aan welke manier van denken, werken en communiceren voor ons het natuurlijkst is.
Ieder persoon heeft alle vier de kleuren tot zijn beschikking, maar laat door zijn persoonlijke voorkeur en de context bepaalde kleuren meer of minder zien.
‘Elk vogeltje zingt zoals het gebekt is, maar de omstandigheden van het moment, de manier waarop collega’s reageren en zelfs of men een goede of een slechte dag heeft, zijn evenzeer belangrijke elementen’, aldus managementconsultant Peter De Prins van LinkPower.
Je hebt ook een tweede of ondersteunende kleur die zijn effect heeft op onze omgang met mensen en situaties. 'Goed om te weten: er zijn geen goede of slechte profielen', zegt Peter De Prins van LinkPower. 'Zolang je je maar bewust bent waar je naartoe wil en wie je wil zijn.'
De neutrale terminologie is zowel op individueel als op team- en organisatieniveau te gebruiken. Door de vier kleuren met elkaar te combineren worden acht persoonlijkheidscombinaties of ‘hoofdtypen’ geïdentificeerd. Ieder type heeft zijn eigen bijdrage aan het team en/of de organisatie.
Wie aan een carrière in het onderwijs begint, doorloopt een hele procedure alvorens een vaste benoeming te krijgen. Hoe verloopt het en wat zijn de voordelen?
Een collega die je de oren van je hoofd zaagt, een klant met onredelijke eisen, ... Zijn deze bronnen van frustratie herkenbaar? Dan hebben we de ultieme tip!
Heb jij ook een hekel aan maandagen? Je bent echt niet de enige. Maar geen nood: wij helpen je om wel uit te kijken naar maandagen.
Hoe je het ook draait of keert, kleding kan je carrière beïnvloeden. Positief of negatief: de medaille heeft twee kanten in dit verhaal...
Of je belastingen moet betalen op je reiskostenvergoeding, hangt af van je keuze van transport, van en naar het werk ...
Van je brutoloon worden bijdragen voor de sociale zekerheid afgehouden én belastingen. Wat dan overblijft, is je nettoloon.
Er bestaan heel wat verschillende manieren, statuten en niveaus om bij de overheid te werken. Wij geven je een kort overzicht.