In korte broek naar je werk: een goed idee?
Kan je bij warm weer deze zomer met een korte broek naar kantoor?
Eerst een misverstand uit de wereld helpen: met een gewone thermometer kan je nooit te weten komen of het al dan niet te warm is op het werk.
De arbeidsgeneesheer heeft hiervoor een vochtige globethermometer. Dit toestel houdt rekening met de temperatuur, de luchtsnelheid (wind, tocht) en de luchtvochtigheid. Al die factoren samen bepalen of een werkgever maatregelen moet nemen op de werkplek.
Ontdek: De ideale temperatuur op kantoor?
Het resultaat van die meting is dus geen gewone temperatuur, maar een waarde die het totale werkklimaat beschrijft. De zogenaamde WBGT-waarden, afgeleid van Wet Bulb Globe Temperature.
De gemeten WBGT-waarden zijn ongeveer 5°C lager dan de temperatuur op een gewone thermometer. Hoe droger de lucht, hoe heter het moet zijn om de maximale WBGT-waarden te overschrijden. Voorbeeld: de drempelwaarde voor werknemers die lichte of zeer lichte arbeid verrichten (zoals kantoorwerk of handenarbeid terwijl men zit, nvdr.), is bepaald op 29 WBGT. Dit komt overeen met een luchttemperatuur van 29°C, aan een luchtvochtigheid van 100%. Zit de luchtvochtigheid rond de 75%, dan moet de luchttemperatuur al 31 à 32°C bedragen om aan 29 WBGT te komen.
Voor alle duidelijkheid: het gaat hier om de temperatuur van de werkplaats. Dus niet om de buitentemperatuur, behalve voor werknemers die buiten werken, natuurlijk.
Soort werk | Voorbeeld | Werkbelasting | Max WBGT-waarde |
---|---|---|---|
Licht of zeer licht werk | Secretariaatswerk of handenarbeid aan een tafel | Tot 234 watt | 29 |
Halfzwaar werk | Staande arbeid | 235 tot 360 watt | 26 |
Zwaar werk | Grondwerken | 361 tot 468 watt | 22 |
Zeer zwaar werk | Beklimmen van ladders en trappen | > 468 watt | 18 |
De werkbelasting wordt berekend in watt van de per seconde te produceren energie, nodig om het werk uit te voeren. De werkbelasting in de tabel is de fysieke belasting voor een continu werk van 8 uur.
5 tips: Zo hou je het hoofd koel tijdens warme dagen
Als bovenstaande maximumwaarden worden overschreden, moet je werkgever - in samenspraak met de arbeidsgeneesheer - zo snel mogelijk de passende maatregelen nemen.
Bijvoorbeeld:
Afwisseling in het werk | Licht werk (*) | Halfzwaar werk (*) | Zwaar werk (*) | Zeer zwaar werk (*) |
---|---|---|---|---|
45 min werk - 15 min rust | 29.5 | 27 | 23 | 19 |
30 min werk - 30 min rust | 30 | 28 | 24.5 | 21 |
(*: in WBGT-waarden)
Zomaar beslissen om thuis te blijven mag dus niet.
Check: In korte broek naar je werk... een goed idee?
(mr)
Kan je bij warm weer deze zomer met een korte broek naar kantoor?
De zomer is hét moment om vakantie te nemen. Maar ook op het werk is het dan leuk.
Kantooreilanden deugen niet. Ze schaden de gezondheid en de productiviteit van de werknemers. Zou de tv-reeks Het Eiland dan toch realistischer zijn dan gedacht?
De van tijd tot tijd toch wel warme zomerdagen brengen regelmatig de airco-reflex op gang, maar is het ook een seksistische reflex?
Bedienden blijven al sneller een dagje thuis sinds de crisis, terwijl arbeiders net trouwer op het werk verschijnen.
De zomer is zalig... Maar minder fijn is het om te werken op heel warme dagen. Met deze tips hou je je hoofd koel.
Zit je de ene dag te rillen van de kou achter je computer? Om dan de andere dag te baden in het zweet? Enkele tips ...
Werknemers klagen wel eens dat het te koud is om te werken. Bestaat er een wettelijke temperatuurslimiet waaronder niet meer moet gewerkt worden?
Stress: de ene kan er goed mee overweg, de andere net iets minder. Deze 8 tips helpen je om jezelf beter te wapenen!