In welke functies heb je de meeste kans op een bedrijfswagen?
Op vijf jaar tijd zijn er bijna 11,1% meer werknemers die terugvallen op een bedrijfswagen. In de privésector is zo’n wagen intussen ingeburgerd.
Omdat de 30-jarige IT'er Miel Van Opstal niet lijdzaam wil toezien hoe zijn sollicitatiebrief op een torenhoge stapel andere terechtkomt, zocht hij een meer opvallende manier om te solliciteren. Vanaf 5 juli biedt hij zich aan als gratis werkkracht voor één dag. 'Daarna kunnen we kijken of er een baan in zit. Jullie zullen zien dat ik het waard ben', belooft hij op zijn website.
Miels voorstel is geldig tot hij een vast contract getekend heeft. De IT'er is vooral op zoek naar 'creatieve uitdagingen' in zijn branche. 'Al zie ik een baan als formule 1-piloot of redder op een tropische bestemming ook wel zitten', grapt hij.
De site was vrijdag nog maar 36 uur online maar werd al 21.152 keer bezocht. Al ongeveer 1.500 bezoekers hebben Miels cv opgevraagd waardoor de site donderdag even overbelast was. 'Een onverhoopt succes', reageert Miel. 'Het concept is perfect om mezelf te promoten. Belangrijke woorden zet ik vet of in fel rood. Zo komt de inhoud beter over.'
Meerdere marketingbureaus toonden al interesse. Niet echt verwonderlijk want de bijna ex-werknemer van Microsoft is niet de eerste de beste. Zijn blog behoorde ooit tot de twintig beste marketingblogs ter wereld en hielp hem al aan zijn huidige job. Ook zijn nieuwe site wint elk uur aan populariteit. 'De site is een verlengde van mijn persoonlijkheid. Hij illustreert hoe ik in elkaar zit.'
Miel studeerde interactieve marketing in Mechelen en werkt al bijna drie jaar voor Microsoft. 'Jammer genoeg bleef ook ik niet gespaard van de crisis.'
Of de nieuwe manier van solliciteren ook aan andere werkzoekenden besteed is, is een andere vraag. 'Het is vooral belangrijk om op te vallen. Als iedereen een website gaat maken, is het leuke er ook af.'
(Bron: Het Nieuwsblad Online)
9 augustus 2019Op vijf jaar tijd zijn er bijna 11,1% meer werknemers die terugvallen op een bedrijfswagen. In de privésector is zo’n wagen intussen ingeburgerd.
Ook als je al op een budget leeft, kun je nog een aantal maatregelen nemen om zoveel mogelijk van je loon of uitkering te sparen. Probeer deze tips eens uit!
Er is dezer dagen heel wat te doen om het FIRE-concept. Al zijn er verschillende manieren om die financiële onafhankelijkheid te bewerkstelligen...
Door de krapte op de arbeidsmarkt zou je kunnen denken dat werkzoekenden tegenwoordig kieskeuriger en veeleisender zijn bij het kiezen van een job. Klopt dat?
Ecocheques vinden vaker hun weg naar de loonbrieven van medewerkers. Wij zetten de cijfers op een rijtje.
Met mobiele trailers trekt arbeidsbemiddelaar VDAB door Vlaanderen. “Wij willen iedereen een kans geven op werk.”
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken en onderhandelen van het loon, zo blijkt. Gelukkig is de jongere generatie goed op weg om dit taboe te doorbreken!
Welbevinden op het werk is vandaag een ‘hot topic’, maar wat is het eigenlijk? Hoe meet je het? En wiens verantwoordelijkheid is het?
Ook in de retailsector woedt de ‘war for talent’. Maar merken en retailers die het slim aanpakken, zullen medewerkers aan zich kunnen binden.