5 tips om af te rekenen met faalangst
Het komt erop aan om je niet door faalangst te laten leiden en je carrière aldus te ondermijnen. Daarom: deze 5 praktische tips.
De onderzoekers ontdekten dat mannelijke beoefenaars van gevechtssporten hun emoties beter kunnen beheersen en hun sociale identiteit beter kunnen verbergen dan hun vrouwelijke tegenhangers.
‘Door het verdrukken van angst, empathie, pijn en schaamte en het oproepen van vertrouwen en trots, leggen mannen de nadruk op hun mannelijke persoonlijkheid’, zo stelt onderzoeksleider Christian Vaccara, socioloog aan de University of Pennsylvania.
Volgens de onderzoekers kan het succesvol beheersen van angst mannen evenwel in een emotionele staat brengen die gericht is op het onderwerpen en kwetsen van anderen.
‘Door het oproepen van angst en schaamte bij anderen, slagen mannen erin om anderen te onderwerpen en beloningen en status te verwerven’, legt Vaccara uit. ‘Terwijl vrouwen door het beheersen van hun emoties op het werk en thuis hun ondergeschiktheid versterken, blijken mannen gelijkaardige systemen te hanteren om dominantie te verwerven.’
(mo) - Bron: Express.be
28 december 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het komt erop aan om je niet door faalangst te laten leiden en je carrière aldus te ondermijnen. Daarom: deze 5 praktische tips.
Bij rekrutering- en selectiekantoor SThree hoort 80 procent van de 120 medewerkers tot generatie Y. Directeur Kurt Schreurs onderzocht wat jongeren drijft.
Blijft je hoofd ook maar malen en malen? Dat betekent dat je te veel denkt als een oermens. Met deze eenvoudige tips krijgt je zelfvertrouwen een boost.
De opbrengst van Music For Life 2011 is voor de bestrijding van diarree, vooral in Nepal een probleem. Dries Goeminne van Rode Kruis-Vlaanderen vertelt ...
Alfavrouwen, dat zijn meer dominante vrouwen die een 'mannelijke' aanpak voorstaan, verdienen gemiddeld 4 procent meer dan hun 'passievere' collega's.
Diverse studies wijzen op de positieve invloed van humor op de werkvloer. Al bestaan er ook enkele risico’s...
Bij de start van hun carrière denken velen dat een job onder hun opleidingsniveau een springplank is naar iets beters. Helaas is dat vaak niet zo.
De eerste drie dagen betaalt je werkgever je volledige loon gewoon door. De volgende twaalf dagen vergoedt het ziekenfonds je.
Werknemer, medewerker… heel wat mensen gaan ervan uit dat beide termen exact hetzelfde betekenen. Toch is dat niet zo, want er is wel degelijk een verschil.