WhatsApp-vinger is modernste kwaaltje
Elektronisch communiceren blijkt slecht voor onze gewrichten. De WhatsApp-vinger is daarbij het modernste kwaaltje. 'De wat?' zegt u ...
Een aantal bedrijven, waaronder Volkswagen, verbiedt nu al het e-mailen na de werktijd. Deze bedrijven hebben inmiddels begrepen dat werknemers steeds harder gaan werken omdat zij via hun smartphones constant in contact staan met de werkomgeving.
Het onderscheid tussen werk- en privétijd vervaagt in vele gevallen. Op termijn kan dit extra kosten met zich meebrengen, als gevolg van absenteïsme omwille van stressgerelateerde klachten. Uit verschillende studies blijkt immers dat het gebruik van smartphones én de hoge graad van connectiviteit de productiviteit doen dalen.
En een lagere productiviteit, daar zijn werkgevers natuurlijk niets mee. In tegendeel zelfs!
Misschien herken jij jezelf? Voor het slapengaan controleren we nog snel even onze professionele e-mails. En nog voor we de volgende ochtend onze eerste kop koffie hebben gedronken, herhalen we dit ritueel al.
De vraag die we onszelf moeten blijven stellen, is of deze werkhouding wel nodig is. Wat brengt het bij om constant te reageren op binnenkomende berichten? Een zaak staat vast: meer stress. En die stress leidt weer tot gezondheidsklachten en meer absenteïsme.
Wellicht is het dus hoog tijd om ook in België het debat over bereikbaarheid aan te zwengelen.
(tc) – Bron: TimeManagementCompany.com
>> Schrijf je in voor de open opleiding van Time Management Company en krijg 10 procent Jobat-korting!
20 januari 2014Elektronisch communiceren blijkt slecht voor onze gewrichten. De WhatsApp-vinger is daarbij het modernste kwaaltje. 'De wat?' zegt u ...
E-mail blijft het belangrijkste communicatiemiddel op het werk. 81 procent van de werknemers checkt zijn werkmails zelfs tijdens het weekend, zo blijkt.
Het gemiddeld aantal verstuurde e-mails per dag wordt geschat op 294 miljard. Het is dus geen wonder dat er heel wat e-mailverslaafden rondlopen ...
Gemotiveerd raken in en voor je werk, blijkt niet zo vanzelfsprekend. Een van de verklaringen hiervoor is dat er diverse vormen van motivatie zijn die niet allemaal even goed zijn.
Wil jij graag een extra cent verdienen? Hier vind je enkele tips om mee rekening te houden!
Ook de agrarische sector springt volop mee op de kar van de digitalisering. Landbouwexpert Arvesta is op dit vlak een voorloper.
Op 24 april organiseert Jobat in de Lamot in Mechelen een jobbeurs. We vroegen aan organisatoren en standhouders waarom deze jobbeurs een bezoekje verdient!
De Young Talent Journey ondersteunt jonge starters om hun weg te vinden binnen Telenet. Dat is zeker niet altijd vanzelfsprekend als jonge werknemer.
Van zij die een jaar geleden aan het werk waren, heeft bijna iedereen nu nog een job. Maar bij tijdelijke jobs is dit één jaar later 7 op de 10.