Verpleegkundigen hebben meer hartkwalen
Vrouwen die hart en ziel in hun carrière stoppen, zoals verpleegkundigen, bekopen dat met hun gezondheid.
Ik werk als zorgkundige in rusthuis Avondzegen in Eeklo. Ik sta in voor het verzorgen en het begeleiden van de bejaarden in hun dagelijkse bezigheden. In teamverband - samen met de dokter, de zorgcoördinator, de kinesist etc. - luisteren we naar de noden van de bejaarden en bieden we hen een zo goed mogelijke zorgkwaliteit.
Ik doe dit werk nu al 17 jaar en nog altijd vind ik het even plezant. De dankbaarheid van de bewoners en de goede werksfeer geven mij veel voldoening, ondanks de soms hoge werkdruk in de sociale sector.
Het is mijn eigen keuze om minder te werken, dus is het logisch dat ik ook minder verdien. Maar voor het aantal uren dat ik werk, word ik goed betaald, dat zeker.
Nee, ik werk 68 procent en zou niet willen wisselen met een andere job. Ik help té graag mensen, dat geeft me nog altijd het meeste voldoening.
Ik probeer maandelijks iets opzij te zetten, ja.
Mijn huishuur.
Ik lette voordien al op mijn uitgaven. Ik geef, crisis of niet, geen geld uit aan zaken die ik niet nodig heb.
Aan dure merkkledij.
Uit eten gaan, prullaria voor in huis en reizen.
Ik droom van een wereld waarin niemand honger heeft, mensen elkaar niet naar het leven staan en elkaar geen verdriet aandoen. Een wereld waar iedereen in vrede naast elkaar leeft.
(mr)
2 januari 2012Vrouwen die hart en ziel in hun carrière stoppen, zoals verpleegkundigen, bekopen dat met hun gezondheid.
De discussie over gelijke arbeidskansen voor mannen en vrouwen is continu aan de gang. Toch blijven vrouwen denken dat mannen meestal een streepje voor hebben.
Een bore-out is het omgekeerde van een burn-out, maar is veel minder bekend. Nochtans is het even erg voor je gezondheid. Wat is het? Wat kan je doen?
Het leven wordt alsmaar duurder, ook voor jongeren. Hoeveel jongeren hebben een extra inkomen? Wat is hun motivatie daarvoor? En wat zijn de voordelen?
Door samen de waarden van de FOD op punt te stellen, versterken de medewerkers hun verbinding met de organisatie, hun team, hun functie en zichzelf.
Er zijn een paar duidelijke regels. Wie komt in aanmerking en waar mag je vrijwilligerswerk doen?
Matthias en Dominic werken als chauffeur-lader bij EcoWerf: “Een toffe job, goed loon én 35 dagen vakantie”.
Heb jij al eens voor een vriend gewerkt? Samen aan projecten werken kan best leuk zijn toch? Zeker. Maar wees je ook bewust van de valkuilen.