Welke voetbalclub betaalt zijn spelers het meest?
Waar valt voor professionele voetballers het meeste geld te rapen? En in welke andere teamsporten worden spelers minstens zo goed betaald als in voetbal?
Bij de survey werd enkel rekening gehouden met de Franse Ligue 1, de Spaanse La Liga, de Duitse Bundesliga, de Engelse Premier League en de Italiaanse Serie A. Kortom: de 5 belangrijkste voetbalcompetities van Europa, oftewel de 'big 5'.
Hoewel slechts 34 Belgen in deze competities actief zijn, verdienen zij gemiddeld 2,2 miljoen Britse pond, omgerekend zo’n 3,3 miljoen euro per speler! Ter vergelijking: de 398 Spanjaarden die in deze competities actief zijn, moeten tevreden zijn met gemiddeld 1,2 miljoen pond, zo’n 1,8 miljoen euro.
SportingIntelligence merkt op dat het voor een natie van 11,2 miljoen inwoners - een vijfde van de Engelse bevolking - een hele prestatie is om een reeks uitzonderlijke voetballers als Thibaut Courtois, Eden Hazard, Kevin De Bruyne, Vincent Kompany en Marouane Fellaini te hebben voortgebracht.
Uit eerder onderzoek van France Football bleek nochtans dat geen van onze Belgische topvoetballers bij de 10 best betaalde voetballers ter wereld hoort. Zo zie je maar hoe je met cijfertjes kan goochelen …
(kv) - Bron: Express.be / SportingIntelligence
Waar valt voor professionele voetballers het meeste geld te rapen? En in welke andere teamsporten worden spelers minstens zo goed betaald als in voetbal?
Op zes jaar tijd is het gemiddelde bruto jaarloon van een voetbalspeler uit de Belgische eerste klasse toegenomen met maar liefst 60 procent.
Teams waarin werknemers goed op elkaar zijn ingespeeld, zijn ontzettend belangrijk. Deze tips uit de sportwereld zijn ideaal om aan je team te werken.
Het beoefenen van een sport levert niet alleen voordelen op voor je gezondheid, ook je carrière heeft er baat bij. Dat blijkt uit een Zwitserse studie.
Jens Mortier is mede-oprichter van het succesvolle reclamebureau Mortierbrigade. Aan Jobat verklapte hij wat zijn droomjob is.
Vertrek je binnenkort op vakantie? Stel een out-of-office bericht in volgens de regels van de kunst. Dit zijn de do’s… en vooral de don'ts.
Een leven lang met volle goesting en overtuiging voor dezelfde werkgever werken: het is niet iedereen gegeven...
Om in een organisatie verandering te realiseren, moet je de mensen wel mee krijgen. VDAB bouwde daarvoor een zogenaamde welzijnstoets in.
Nooit eerder waren er zo weinig schoolverlaters op zoek naar werk. Na een jaar is slechts 5,5% van hen nog werkzoekend, het laagste percentage ooit.