Man gaat uit de kleren voor job
Om tussen de groeiende stapels van kandidaten nog op te vallen, worden sommige werkzoekenden creatiever in hun speurtocht naar een baan.
Wees jezelf, zonder te leven naar de verwachtingen van anderen. Je kan mooie dingen realiseren en een straffe mens zijn zonder perfectie na te streven of voor iedereen goed te willen doen.
Mensen die zaken vermijden omdat ze schrik hebben, zullen nooit opvallen. Ga het gevecht met je angsten aan en versla ze. Denk je dat het bij Eddy Merckx of Steve Jobs allemaal vanzelf is gegaan?
Omdat iets al door miljoenen mensen op een bepaalde manier is gedaan, wil dat nog niet zeggen dat het de goede aanpak is. Twijfel niet om iets eens op een andere manier te realiseren. Het kan misschien sneller en beter.
Als je iets moet doen tegen je principes, of je wil iets niet, zeg dan nee. Mensen kunnen misschien schrikken, maar de meesten hebben respect dat je grenzen stelt en je daaraan houdt.
Ga ervoor, en deel je ideeën en creativiteit. Dat is een risico natuurlijk, want je kan kritiek krijgen. Maar denk je dat artiesten iets zouden bereiken, als ze gewoon thuis muziek zouden blijven spelen?
Als je weet wat je wil, heb je meestal ook genoeg vertrouwen om ervoor te gaan. Je zal er wel geraken, ook als het eens tegenslaat. Alle succesvolle mensen geven niet snel op.
Als je anderen altijd een stap voor bent, val je op. Dat is natuurlijk vermoeiender dan met de stroom mee zwemmen.
Hoe meer je leest, hoe meer je persoonlijkheid vorm krijgt. Hoe meer interessante dingen je leest, hoe meer kans dat je een interessante (en opvallende) persoon wordt.
Doe iets, of doe het gewoon niet. Wees niet zo iemand die altijd excuses inroept om dingen uit te stellen of uit te leggen waarom iets niet gebeurd is.
Meen de dingen die je zegt en doet. Helaas zijn er veel mensen die roddelen of achterbaks zijn. Authenticiteit is nochtans een krachtig wapen. Wie authentiek in het leven staat, smeedt sterke banden met anderen.
Durf met je mening en je eigen visie naar buiten komen. Er zijn genoeg mensen die met de wind meedraaien of je met clichés om de oren slaan. Dus je zal opvallen als je voor je eigen gedacht uitkomt.
Steek anderen vrijwillig een handje toe. Geef mensen een stuk van je tijd, zonder iets in de plaats te verwachten. Je zal zien dat dit nog vaak de snelste manier is om iets terug te krijgen.
Ga net dat stapje verder, waar anderen stoppen. Als je tevreden bent met middelmaat, vergeet het dan maar.
Als je iets belooft, kom deze belofte dan ook na. Als mensen op je kunnen rekenen en je bent een man of vrouw van je woord, dan ben je goed op weg om op te vallen.
Het klinkt misschien contradictorisch, maar de meest succesvolle mensen hebben nooit nagestreefd om op te vallen. Ze leefden volgens hun passie, en deden gewoon wat ze graag deden. Met overtuiging.
(mr) – Bron: addicted2success.com
13 augustus 2013Om tussen de groeiende stapels van kandidaten nog op te vallen, worden sommige werkzoekenden creatiever in hun speurtocht naar een baan.
Mensen die hun zelfbeeld een stimulans willen geven, kopen daarvoor statusproducten. Een lager zelfbeeld kost dus geld, ook in je job!
Er lopen bij bedrijven vaak heel wat sollicitaties per vacature binnen. Broodnodig dus van op te vallen in die hoop cv’s en sollicitatiebrieven!
Sommige werknemers krijgen alles gedaan van hun collega's. Hoe kan je volgens Stanford-professor Jeffrey Pfeffer je gezag op het werk vergroten?
Meer dan een op de drie werkgevers vindt dat vrouwen te veel make-up dragen op het werk. Dit blijkt uit een rondvraag door een Britse bedrijfsmakelaar.
Aan de hand van deze vijf tips zorg jij ervoor dat je noodzakelijk bent voor het goed functioneren van de organisatie ...
Wie na ontslag of afvloeiing zich toch nog sterk identificeert met zijn ex-werkgever, voelt zich beter tijdens de werkloosheidsperiode. Zo blijkt uit ...
Geen betere waardering voor perfect uitgevoerd werk dan een complimentje. Maar toch worden complimenten niet altijd op de juiste manier geuit.
Quiet quitting, dat kenden we al. Het is de minimale invulling van je job. Maar wat is quiet firing precies?